価値ある経済教育

価値に基づく 経済トレーニング

倫理と持続性を組み込んだ経済的意思決定のスキルを、ShisanHub の体系的なプログラムで支援します。組織の実務に適用可能な学びを提供します。

組織向けプログラム
カスタマイズ対応可
45 導入機関
1,200 受講者
10 コース種類
次のステップ

運営チーム

実務と教育をつなぐ専門家集団

Yuki Tanaka

学習設計ディレクター
価値観に基づく貢献分析 非財務指標の評価 教育プログラム設計

学習設計ディレクターとして、組織と個人が価値観を起点に資産運用や意思決定を行えるようなカリキュラム設計を担当しています。経済理論と倫理的判断の接点を整理し、実務に応用できる教材とワークショップを開発します。データに基づく評価手法の導入と、参加者の行動変容を支援する学習設計が専門です。

山本 理恵

倫理貢献アナリスト
ESG評価手法 ステークホルダー分析

倫理貢献アナリストとして、企業の非財務情報とステークホルダー影響を定量・定性の両面から分析します。実データに基づくスクリーニング手法やコレクションへの反映方法を研究・共有し、価値に基づく貢献判断の透明性を高めるための報告書作成に携わっています。

佐藤 拓也

行動経済学リサーチャー
意思決定プロセス研究 実験デザイン

行動経済学リサーチャーとして、個人や組織の意思決定におけるバイアスと価値観の影響を実証的に検証します。ワークショップやシミュレーションを通じて、参加者が自身の判断傾向を理解し、価値に沿った選択を行うための実践的な手法を提供します。

鈴木 菜穂

ファシリテーションコーディネーター
対話型ワークショップ 参加者エンゲージメント

対話と共同学習を重視するファシリテーションを担当します。異なる価値観を持つ参加者間の共通理解を促進し、経済的判断と社会的影響を結びつける場作りを行います。評価指標の設定やフォローアップ設計も含め、継続的な学びを支援します。

高橋 一郎

カリキュラム管理責任者
プログラム運営 品質管理

カリキュラム全体の運営と品質管理を統括します。研修実施の標準化、教材の更新計画、参加者フィードバックの分析を通じて、教育内容の実効性を継続的に改善します。企業・自治体向けのカスタマイズ対応も行います。

価値観に基づく経済トレーニングについて詳しく知る

ShisanHubは、個人と組織が自らの価値観を経済的判断に反映させるための教育プログラムを提供しています。理論と実践を組み合わせたカリキュラムで、持続可能性や社会的影響を踏まえた意思決定の方法を学べます。

次のステップ

提供内容のポイント

1

価値観と貢献・経営判断を結び付ける理論的枠組みの提示

2

実務で使える評価手法とワークショップ形式の実践演習

3

参加者の行動変容を支援するフォローアップ設計

価値観に基づく経済教育 の概要

価値観に基づく経済教育は、倫理・社会的価値・個人や組織のミッションを、経済的意思決定の中心に据える学習プログラムです。ShisanHubでは、ESGやサステナビリティといった要素を単なるチェック項目として扱うのではなく、利害関係者への影響や長期的な価値形成を考慮した判断プロセスを構築することに焦点を当てています。講義、ケーススタディ、シミュレーション、対話型ワークショップを組み合わせ、参加者が自らの価値観を明確化し、それに基づく行動計画を作成する支援を行います。

ワークショップ風景

対話型ワークショップ

参加者が実際に価値観を言語化し、具体的な経済判断の場面で適用する演習です。グループ討議とファシリテーションにより、多様な視点を取り入れた意思決定の手法を学びます。

詳細を読む
ケーススタディ資料

ケーススタディと実践演習

実在の事例を基に、価値判断が企業や貢献に与える影響を分析する演習です。定量・定性の両面から評価する方法を提示します。

さらに詳しく

お問い合わせ

ShisanHubへのお問い合わせや企業向け研修のご相談は、以下のフォームまたは記載の連絡先にて受け付けています。最終更新日: 2026/03/20。所在地と法人情報は下記をご確認ください。

法人情報あり

Contact

所在地・メール・電話によるお問い合わせ。事業者情報: Business ID 9876404317572。

〒052-0025 北海道伊達市網代町1丁目14番地

〒052-0025 北海道伊達市網代町1丁目14番地

+817077138297

+817077138297

オフィス外観
特徴

ShisanHubのアプローチ

価値観を出発点とする経済教育を通じて、意思決定の透明性と説明力を高めることを目指します。実務適用を重視した教材と評価手法を組み合わせています。

価値観の可視化

参加者自身の価値観を明確化するフレームワークを提供し、判断基準を共有できるようにします。

実務志向の評価手法

ESG評価やステークホルダー影響評価など、実務で使用できる手法を導入します。

参加型学習

ワークショップとケーススタディを組み合わせ、実際の意思決定場面での適用を促します。

継続的な改善

参加者のフィードバックに基づいて教材と手法を定期的に見直します。

教育プログラムの構成例

モジュール構成 理論から実践へ

プログラムは概念理解、分析手法の習得、実践演習、フォローアップの4段階で構成されます。初期段階で価値観と理論的枠組みを学び、中盤で具体的な評価手法を習得、後半でケーススタディとシミュレーションを通じて実務適用を行い、最後に継続的な改善計画を策定します。研修は企業向けカスタマイズ、自治体向け導入、個人向けの学習コースなど、目的に合わせて調整可能です。

ESG実務
ステークホルダー分析
行動経済学
継続支援